Einwilligung zur Datenverarbeitung durch die csi-Gruppe
1. Einwilligung
Indem Du Dich bei der csi-Gruppe bewirbst, stellst Du dem Unternehmen Deine persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Deinen Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners Abacus Umantis GmbH gespeichert und verarbeitet.
2. Datenschutz und Vertraulichkeit
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Die csi-Gruppe und der Software-Partner Abacus Umantis GmbH haben die notwendigen organisatorischen und technischen Maßnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Deiner Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiter:innen der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Dank einer automatisch aktivierten 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Deiner Daten gesorgt. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
3. Verwendung Deiner persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschließlich im Rahmen Deiner Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiter:innen der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der csi-Gruppe zugänglich. Deine Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen außerhalb der csi-Gruppe weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet.
Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
4. Weitergabe der Daten innerhalb der csi-Gruppe
Deine Daten werden den zuständigen Mitarbeitern mehrerer Gesellschaften der csi-Gruppe zugänglich gemacht, sofern dies für die Bearbeitung der Bewerbung notwendig ist.
5. Auskunftsrecht
Mit einem Auskunftsbegehren kannst Du Auskunft darüber verlangen, welche Daten von Dir verarbeitet werden. Dieses richtest Du bitte an unsere Personalabteilung (recruiting@csi-online.de).
6. Speicherung und Löschung der Daten
Trittst Du eine Arbeitsstelle bei der csi-Gruppe an, werden Deine persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu Deiner Personalakte gelegt.
Wenn Du Dich beworben hast, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten hast, werden Deine Angaben noch 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht (Profil und Bewerbung). Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
Wenn Du Dich beworben hast, wir Dir zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, behalten wir uns das Recht vor, sofern Du der Datenfreigabe zugestimmt hast, Deine Bewerbung einem Talentpool zuzuordnen. Solltest Du damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, hast Du jederzeit die Möglichkeit, uns eine E-Mail zu senden unter recruiting@csi-online.de damit Deine Daten gelöscht werden. Wird Deine Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Daten während 12 Monaten gespeichert und werden danach gelöscht.
1. Einwilligung
Indem Du Dich bei der csi-Gruppe bewirbst, stellst Du dem Unternehmen Deine persönlichen Daten über eine konkrete Bewerbung zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Deinen Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners Abacus Umantis GmbH gespeichert und verarbeitet.
2. Datenschutz und Vertraulichkeit
Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Die csi-Gruppe und der Software-Partner Abacus Umantis GmbH haben die notwendigen organisatorischen und technischen Maßnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Deiner Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiter:innen der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Dank einer automatisch aktivierten 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Deiner Daten gesorgt. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.
3. Verwendung Deiner persönlichen Daten
Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschließlich im Rahmen Deiner Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiter:innen der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der csi-Gruppe zugänglich. Deine Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen außerhalb der csi-Gruppe weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet.
Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.
4. Weitergabe der Daten innerhalb der csi-Gruppe
Deine Daten werden den zuständigen Mitarbeitern mehrerer Gesellschaften der csi-Gruppe zugänglich gemacht, sofern dies für die Bearbeitung der Bewerbung notwendig ist.
5. Auskunftsrecht
Mit einem Auskunftsbegehren kannst Du Auskunft darüber verlangen, welche Daten von Dir verarbeitet werden. Dieses richtest Du bitte an unsere Personalabteilung (recruiting@csi-online.de).
6. Speicherung und Löschung der Daten
Trittst Du eine Arbeitsstelle bei der csi-Gruppe an, werden Deine persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu Deiner Personalakte gelegt.
Wenn Du Dich beworben hast, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten hast, werden Deine Angaben noch 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht (Profil und Bewerbung). Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
Wenn Du Dich beworben hast, wir Dir zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, behalten wir uns das Recht vor, sofern Du der Datenfreigabe zugestimmt hast, Deine Bewerbung einem Talentpool zuzuordnen. Solltest Du damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, hast Du jederzeit die Möglichkeit, uns eine E-Mail zu senden unter recruiting@csi-online.de damit Deine Daten gelöscht werden. Wird Deine Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Daten während 12 Monaten gespeichert und werden danach gelöscht.